blackh0le: (Default)
[personal profile] blackh0le
Я оказывается работаю в 5-й по величине телекоммуникационной компании в мире, это вам не хуй собачий )))
С такими скилами можно попробовать силы куда нибудь в Дойче Телеком или AT&T например, было бы шикарно.
Обидно, что это только громкое название, которое не как не подкрепляется деньгами, отношением или условиями работы. Посмотрим (если конечн застанем), что нам будет сулить интеграция с Киевстаром. Работы по объединение mpls сетей и FTTB предстоит много и интересной, но в данном случае меня больше интересует финансовая сторона.
И Хуавей пока что то думает, где то будет подлянка.
(deleted comment)
Date: 2010-10-06 07:36 am (UTC)

From: [identity profile] blackhole.livejournal.com
В Днепре да и в Украине это Golden Telecom + Beeline + Kiystar = новая контора Vimpelcom Ltd.
Вообще я думаю по большим компаниям с нашими или русскими корнями ситуация +- одинаковая, немногим лучше ситуация с полностью западными компаниями, но в целом ситуация для технаря не отличается. Где то немного хуже, где то немного лучше, но в нигде ты нафиг не нужен. На одном собеседовании мне китайцы из Хуавея рисовали структуры взаимодействия и инженеры на ней были самым низшим звеном. Большая лестница менеджмента просто не замечает тебя, ты есть приложение к основной фукнции комерческой компании - продажам. Большой плюс, что можно заниматься интересной работой, накопить знания и опыт и свалить :)
(deleted comment)
Date: 2010-10-06 08:24 am (UTC)

From: [identity profile] blackhole.livejournal.com
Процес объединения уже идет полных ходом. Активы уже объеденили, штат собираются после нового года, инфраструктурой уже начинаем пользоваться сейчас. Менеджмент уже определился, у руля Vimpecom Ltd. Украина, назначен генеральный Киевстара. Остались чистки на местах и собственно волокита по объединению: сети, склады, персонал, процедуры и функции, процесс минимум на год исходя из прошлого опыта обхединения с Билайном. Так что, процес идет полным ходом.
Ну а по поводу внушения, в КС оно хотя бы подкреплено $$$, неплохие з/п, премии, программа лояльности и т.д., в таком случае можно делать вид и помолиться, в ГТ, УРС такого нет, поэтому никто не внушает, не заставляет, точнее разные топ менеджеры толкают пламенные речи, но народ к этому относится без энтузиазма.
(deleted comment)
Date: 2010-10-06 08:46 am (UTC)

From: [identity profile] blackhole.livejournal.com
ну наксколько мне известно в Киевстаре есть коллцентр и весь остальной Киевстар и условия труда там координально отличаются. Я не говорю про стандартный соцпакет: страховка, телефон, отпуск, больничные, но у нас товарищ перешел туда инженером по согласованию, проще говоря занимался разрешительной документацией под fttb, сразу от 6000 грн, плюс хвастался хорошей премией годовой, а там еще действовала программа лояльности, чем дольше работаешь, тем идет надбавка.
Правда есть большое мнение, что после интеграции все это похерится )))
(deleted comment)
Date: 2010-10-06 12:03 pm (UTC)

From: [identity profile] blackhole.livejournal.com
+1
Думаю уравновесят, кому то чуть чуть повысят, кому то понизят, остальных сократят, часть сами уйдут.

Профиль

blackh0le: (Default)
blackh0le

December 2025

M T W T F S S
123 4567
8 91011121314
151617 18192021
2223 2425262728
29 30 31    

Метки