Покой нам только снится

Вчера неожиданно объявили о новых сокращениях в компании. Ну как неожиданно. С тех пор как я пришел в компанию в 2012 году они не прекращались. Обычно это были программы на несколько лет, так же и в этот раз. 2 года до этого косили массово народ и на этот год оставалось совсем немного. Наш отдел в прошлом году пережил последнюю программу без потери бойцов, поэтому мы уже расслабили булки, так сказать. Как вдруг, вчера неожиданно было объявлено о новом сокращении в этом году, которое по сумме равно предыдущей 3-х годовой программе. Причем сократить собираются быстро, в течении этого года.
Раньше я не переживал про сокращения от слова совсем, мне было настолько пофигу, что я иногда даже был не против оказаться в списках, рассматривая для себя это как дополнительную мотивацию. Но сейчас как - то боязно, переживания и терзания не покидают меня. И тут вопрос не в том, что я не найду новую работу, вопрос в том, что моя виза привязана к текущему работодателю и в случае потери работы прийдется уезжать, и вот этого как раз не хочется. Не хочется уезжать, я смотрю на ребенка, который уже растет в этом обществе, насколько ей нравится школа, насколько она другая. И самому не хочется ехать, появился какой - то страх, что больше такого я уже не смогу найти, что это было везение, лотерея, которая уже не повторится. Вот из - за этого и переживания. Будт у меня тут возможность менять работу, я бы вообще не парился, а так поиск довольно проблематичен.
Сижу в раздумъях, что делать. По идее нас не должны тронуть, работы хоть отбавляй, но как на деле будет. Стоит ли начать искать на упреждение? Я думаю, что надо начинать, даже если пронесет сейчас, не факт, что не будет новых сокращение в следующем году, а мне до ПМЖ еще 2 года, и вот думаю - доживу ли я.
В общем неприятное чувство, с одной стороны, а что если я найду, что - то, но по факту никто меня не тронит и я как бы подведу начальника? А с другой стороны, ведь если надо будет меня того, он и глазом не моргнет, скажет nothing personal - only business.